Specifiek over coachen leren
Vragen over het vak, de toelating, de duur, de kosten en het vervolg.
Wat doet een coach precies?
Een coach begeleidt iemand naar een zelfgekozen doel door te vragen, patronen te spiegelen en afspraken te bewaken. Adviezen geven en klachten behandelen horen er niet bij. Een traject telt meestal vijf tot tien gesprekken van ongeveer een uur.
Welke eisen stellen opleiders aan een coachopleiding?
De meeste opleiders vragen HBO-werk- en denkniveau plus enkele jaren werkervaring, omdat je eigen casussen inbrengt. Een diploma psychologie is zelden een eis. Basistrainingen coachen zijn vrij toegankelijk en vragen alleen dat je regelmatig gesprekken voert op je werk.
Hoe lang duurt een coachopleiding?
Een basistraining coachen beslaat twee tot zes dagdelen. Een beroepsopleiding loopt van zes maanden tot drie jaar, afhankelijk van het aantal supervisiegesprekken en praktijkuren. Je volgt meestal één of twee lesdagen per maand, met oefengesprekken in de weken ertussen.
Coachen leren: vraagtechniek, contract en reflectie
Coaching is een afgebakend traject waarin jij vragen stelt en je cliënt de antwoorden geeft, gericht op een doel dat hij zelf koos en zelf kan beïnvloeden. Je oefent vraagtechniek, luisteren op drie niveaus, feedback en het contracteren van een opdracht. Modellen als GROW, oplossingsgericht werken en de systemische bril komen bijna overal langs. Video-opnames van je eigen gesprekken zijn standaard. Die beelden confronteren: je ziet wanneer je invult, adviseert of te snel geruststelt. Intervisie met medestudenten sluit elke lesdag af.
Wanneer een coachopleiding bij jouw startpunt past
Drie startpunten komen het vaakst voor: je geeft leiding en wilt minder sturen, je werkt in HR of onderwijs en coacht al informeel, of je bouwt aan een eigen praktijk. Opleiders vragen HBO-werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring, want je brengt eigen casussen in. Psychologie als vooropleiding hoeft niet. Kies iets anders als je klachten wilt behandelen. Bij burn-out, trauma of depressie hoort een BIG-geregistreerde behandelaar, geen coach. Merk je tijdens een traject dat het die kant op gaat, dan verwijs je door.
Waar coaches terechtkomen, in dienst of als zzp'er
Coaches werken als teamcoach, executive coach, businesscoach of interne coach bij een werkgever, of ze starten een eigen praktijk en verkopen trajecten aan bedrijven en particulieren. Interne coaches zitten bij gemeenten, ziekenhuizen, hogescholen en grote bedrijven. Zelfstandigen combineren de eerste twee tot drie jaar meestal met loondienst, omdat een praktijk traag volloopt. Doorgroeien betekent specialiseren: teamcoaching, supervisie of coaching van directies. Wie een register als dat van de NOBCO in wil, houdt zijn gecoachte uren bij vanaf dag één.
Coaching tegenover counseling, loopbaan en groepswerk
Binnen coaching en begeleiding is coaching de breedste richting: je cliënt kiest het onderwerp zelf, en dat kan net zo goed leiderschap als tijdsindeling of een privékwestie zijn. Loopbaancoaching knipt daar één thema uit, namelijk werk, en heeft vaak de werkgever als opdrachtgever. Bij trainen en coachen zit je met een groep en breng jij het programma. Verwarring ontstaat vooral met counseling. Daar kijkt het gesprek achteruit, naar wat iemand te verwerken heeft. Coaching kijkt vooruit naar een doel.