Meest gekozen opleidingen
HBO Programma Recruitment
Het HBO Programma Recruitment van NCOI is een compact en praktijkgericht programma op HBO-niveau. Je leert hoe je talent aantrekt, selecteert en begeleidt. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Je merkt dat het vinden van de juiste mensen steeds uitdagender wordt. Kandidaten hebben meer keuze en verwachten een goede ervaring. In dit programma leer je hoe je recruitment professioneel en effectief organiseert. Je ontwikkelt inzicht in werving, selectie, employer branding en het opbouwen van sterke relaties met kandidaten.
Het programma is flexibel en overzichtelijk opgezet. Je rondt het al in zes maanden af. Je volgt één avond per week les, of één dag per twee weken, afhankelijk van de gekozen studievorm.
HBO Programma Coachingsmethoden en -technieken
Training Werving en Selectie
Training Teamcoaching
HBO Programma Coachingsmethoden en -technieken
Training Werving en Selectie
Training Teamcoaching
Praktisch over didactiektrainingen
Vragen over toelating, duur, kosten en wat je met het certificaat kunt.
Wat zijn didactische vaardigheden?
Het zijn de vaardigheden waarmee je iemand iets leert: een leerdoel bepalen, uitleg opbouwen, een passende werkvorm kiezen, feedback geven en het resultaat controleren. Een training laat je die vijf stappen oefenen in korte lesmomenten, met beeldopnames en commentaar van medecursisten.
Heb ik een vooropleiding nodig voor deze training?
Nee, formele toelatingseisen stellen opleiders zelden. Ze verwachten wel dat je het onderwerp beheerst dat je gaat overdragen en dat je tussendoor kunt oefenen. Een eigen cursusgroep of stagiair maakt het verschil tussen een leuke dag en een training die je werk verandert.
Hoe lang duurt een training didactische vaardigheden?
Twee tot zes dagdelen, verspreid over enkele weken. Uitgebreidere trajecten voor praktijkopleiders lopen op tot acht dagdelen met een opdracht tussen de bijeenkomsten door. Online varianten bestaan uit korte modules met één live oefendag op locatie.
Een leermoment opbouwen: leerdoel, werkvorm en toets
Je leert een instructie opbouwen die aankomt bij volwassenen: eerst het leerdoel scherp krijgen, dan een werkvorm kiezen, voordoen en laten nadoen, en achteraf controleren of de deelnemer het zelfstandig kan. Vaste onderwerpen zijn leerdoelen formuleren, activerende werkvormen, het vier-takt-instructiemodel, feedback geven en omgaan met weerstand. Je verzorgt zelf lesjes van tien tot vijftien minuten en krijgt daar meteen commentaar op. Theorie blijft beperkt tot wat je diezelfde dag toepast.
Vakmensen die collega's of cursisten gaan opleiden
Deze trainingen richten zich op iedereen die anderen iets leert zonder dat lesgeven zijn oorspronkelijke vak is, van de monteur die stagiairs inwerkt tot de adviseur die workshops verzorgt. Drie aanleidingen keren terug. Je wordt praktijkopleider voor bpv-studenten. Je gaat het interne opleidingsprogramma verzorgen. Of je stapt als vakspecialist een roc binnen. Een vooropleiding vraagt niemand, vakkennis en een oefengroep wel. Zoek je toegang tot een school, dan begin je hier verkeerd.
Rollen waarin opleiden een deel van je werk is
Opleiden is zelden een functie op zich, maar wel een harde eis in rollen waarin je collega's, stagiairs of klanten wegwijs maakt binnen je eigen organisatie. Je komt ze tegen als trainer, praktijkopleider, werkbegeleider, instructeur, docent bij een particuliere opleider en interne opleidingsadviseur. Zij zitten bij opleidingsinstituten, ziekenhuizen, technische bedrijven en gemeenten. Na twee tot drie jaar en een vervolgtraining groei je door naar opleidingscoördinator.
Sectorvrij opleiden naast de schoolgerichte varianten
Dit is de trainingslijn binnen onderwijs en pedagogiek die geen schooltype veronderstelt. Twee tot zes dagdelen verbeteren je overdracht, zonder diploma of bevoegdheid als uitkomst. Werk je met kinderen tot twaalf jaar, neem dan didactische vaardigheden basisonderwijs. Sta je voor een klas pubers, dan sluit didactische vaardigheden voortgezet onderwijs beter aan. Gaat het je om een bevoegdheid, dan kom je uit bij lerarenopleidingen.