Populair in Management
Wat nu gevolgd wordt
Trends & ontwikkelingen
De rol van de manager verschuift van autoritair leider naar coach en mentor. Teams worden steeds diverser, wat vraagt om diepgaand begrip van teamleden, het identificeren van gedeelde waarden en het omgaan met technologische veranderingen. Traditioneel command-and-control management wordt niet meer geaccepteerd; effectieve managers moeten hun toegevoegde waarde bewijzen en hun teams meer autonomie geven.