Specifiek over HR-opleidingen
Antwoorden op veelgestelde vragen over HR-opleidingen in Nederland.
Welke vooropleiding heb ik nodig voor een Post HBO HR-businesspartner?
Voor de Post HBO HR-businesspartner bij ISBW of NCOI heb je meestal een relevante HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring in HR nodig.
Welke subgebieden binnen Human Resources kan ik kiezen?
Je kunt kiezen uit Human resources management, Arbeidsrecht en Recruitment, met opleidingen variërend van trainingen tot masterprogramma's.
Zijn er erkende certificeringen voor HR in Nederland?
De Leergang Mediation (MfN) bij Bestuursacademie Nederland is een erkende vakopleiding binnen Arbeidsrecht, specifiek voor mediation.
Kan ik doorgroeien naar strategische HR-functies met deze opleidingen?
Ja, met opleidingen zoals Post HBO HR-businesspartner en HR-Manager bij NCOI en ISBW ontwikkel je strategische HR-vaardigheden.
Arbeidsrecht
Van het regelen van een zorgverlof tot een conflict met een werknemer: als HR-professional of bedrijfsjurist krijg je regelmatig vragen over arbeidsrecht. Om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor het management en medewerkers beter te kunnen informeren, volg jij een opleiding binnen Arbeidsrecht. Zo vergroot je niet alleen je kennis, maar houd je deze ook up-to-date.
Human resource management
Door de explosieve groei van het aantal zzp'ers en de verwachte robotisering van de samenleving, is de arbeidsmarkt aan grote ontwikkelingen onderhevig. Ook het vak van de human resource manager verandert hierdoor snel. Met een opleiding binnen het vakgebied Human Resource Management blijf jij op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en houd jij je kennis up-to-date!
Medezeggenschap
Goed onderhandelen, efficiënt vergaderen en een interactieve gespreksvoering dragen bij aan een gezond werkklimaat tussen directie, medewerkers en HR. Met een opleiding op het gebied van Medezeggenschap ontdek jij hoe jij dat gezonde werkklimaat stimuleert en op een effectieve wijze vormgeeft en organiseert.
Recruitment
Veranderingen op de arbeidsmarkt hebben hun invloed op het dynamische vak van recruitment. Of het nu gaat om het voeren van selectiegesprekken, het binnenhalen van talent of het afnemen van assessments, de ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Blijf op de hoogte met een opleiding binnen Recruitment.