Tips, achtergronden en verhalen over opleidingen, loopbaan en leren naast je werk.
6 artikelen
Human Resources
Werving en selectie is een leuk, maar onzeker proces. Want hoe enthousiast jij en de kandidaat ook zijn over een samenwerking, je weet pas echt of het een match is zodra diegene aan de slag gaat. Wil jij meer zekerheid bij het aannemen van nieuwe medewerkers? Met het selectie-assessment krijg je…
4 min leestijd
Human Resources
De technologische ontwikkelingen staan ook in de HRM-beroepsgroep niet stil. Aan deze technologische ontwikkelingen an sich valt weinig tot niets te doen. Zie de ontwikkelingen en de daarbij behorende veranderingen als kans. Je hebt altijd de mogelijkheid om zaken te beïnvloeden. En wil je van…
3 min leestijd
Human Resources
Welke externe ontwikkelingen hebben invloed op HRM? Hoe ga je als HRM-professional om met externe invloeden, zoals de steeds diverser wordende samenleving? Een succesvolle HRM-professional is op de hoogte van veranderingen, monitort externe ontwikkelingen in politiek, bestuur en de samenleving en…
3 min leestijd
Human Resources
Elke HR-professional weet: teams bereiken meer als ze zich op een gezonde manier blijven ontwikkelen. Klinkt simpel, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig. Hoe bepaal je of een team toe is aan teamontwikkeling? En hoe pak je dat aan?
3 min leestijd
Human Resources
Lifetime employment is een uitzondering in de vluchtige arbeidsmarkt van nu, waarin mensen korter werkzaam zijn bij een bedrijf en minder fulltime werken. Organisatiestructuren verschuiven van een klassieke organisatiestructuur naar meer zelforganiserende en flexibele eenheden. De grenzen van…
3 min leestijd
Human Resources
De HRM-functie verandert steeds meer in een strategische functie. Het samenwerken met verschillende partijen en het optimaal benutten van menselijke talenten staan hierin centraal. De oorzaken van deze verandering? De digitalisering en de individualisering van de samenleving. De HRM-functie wordt…
3 min leestijd